Solutions
Beekome pour les équipes RH / recrutement
Un suivi efficace, une gestion de contenu optimisée et une flexibilité sans pareille, optimisez vos coûts, gagnez en réactivité et alignez parfaitement votre marque employeur avec vos objectifs de recrutement.
Conversion
La première impression est la plus importante. Vos candidats potentiels vont visiter votre site carrière pour en apprendre plus sur la vie en entreprises, vos démarches RSE, le processus de recrutement, vos locaux, etc… partagez ces informations vous permettent de faire la différence et de convertir vos visiteurs en candidats.
Expérience utilisateur sur mesure
La personnalisation permet une expérience utilisateur plus adaptée, ce qui peut améliorer l’engagement et la satisfaction des candidats.
Suivi de l’efficacité de votre site carrière
La possibilité de suivre et d’analyser les interactions avec les candidats permet d’évaluer l’efficacité du site web de carrière pour attirer et retenir les talents ».
Gestion efficace du contenu
Soyez assuré que les offres d’emploi, les nouvelles de l’entreprise et les autres contenus sont mis à jour sans délai.
Optimisation des coûts d’acquisition
L’indépendance vis-à-vis des développeurs externes ou de l’assistance informatique peut se traduire par des économies, car il n’est pas nécessaire d’embaucher ou d’engager des ressources externes pour chaque changement.
Plus de flexibilité sur les mises à jour
Effectuer des mises à jour en temps réel permet de s’adapter rapidement à l’évolution de vos stratégies recrutement, de votre organisation, des tendances du secteur ou de vos concurrents.
Alignement sur la marque employeur
Les RH peuvent s’assurer que le site carrière s’aligne parfaitement sur la marque, les valeurs et les messages de l’entreprise.
Alignement sur la stratégie de recrutement
Des ajustements immédiats du contenu peuvent être effectués pour s’aligner sur le plan de recrutement actuel, les événements…
Les délais d’exécution sont plus rapides
Les modifications peuvent être effectuées sans attendre l’intervention de ressources externes, ce qui peut réduire les délais de recrutement.
Réactivité au retour d’information
Le contrôle direct permet d’intégrer rapidement les commentaires des candidats et des parties prenantes.
Prise de décision fondée sur les données
L’accès direct aux analyses du site web permet au directeur de prendre des décisions fondées sur des données en vue d’une amélioration continue.
Facilité d’administration
Beekome a été conçu avec des spécialistes du recrutement pour des recruteurs, chaque action, chaque fonctionnalité a été pensée pour être facile à prendre en main.