Solutions
Beekome pour les équipes marketing
Beekome simplifie le marketing de recrutement en offrant une plateforme qui vous assure une cohérence de marque, optimise le référencement et vous permet de prendre des décisions basées sur les données pour des résultats optimaux.
L’expérience utilisateur
Mettez l’accent sur l’expérience de l’utilisateur, ce qui le rend plus attrayant et plus user-friendly pour les candidats potentiels.
Visuels et contenu attrayants
Intégration de visuels attrayants et de contenus convaincants peut être facilement gérée afin d’améliorer l’expérience globale du candidat.
Cohérence et positionnement de la marque
Veillez à ce que le site carrière s’aligne sur la stratégie de marque, le message et l’identité visuelle de l’entreprise.
Cohérence de l’image de marque sur tous les canaux
Maintenez une image de marque cohérente sur les différents canaux de recrutement, renforçant ainsi la marque de l’employeur.
Alignement sur les campagnes de marketing
Intégration des messages RH/recrutement dans des campagnes marketing plus larges afin d’améliorer la communication globale de la marque.
Stratégie des mots-clés
Mettez en œuvre les meilleures pratiques de référencement et affiner les stratégies de mots-clés pour une meilleure visibilité dans les résultats des moteurs de recherche.
Suivi des conversions
Suivez les mesures de conversion des candidats, ce qui aide à affiner les efforts de marketing pour obtenir de meilleurs résultats.
Possibilités de promotion croisée
Offre des possibilités de promotion croisée, où le contenu axé sur le recrutement peut être exploité pour améliorer la stratégie marketing globale.
Optimisation du référencement pour le recrutement
Optimisez le site carrière pour les moteurs de recherche, en veillant à ce que les offres d’emploi et le contenu soient facilement accessibles aux candidats potentiels.
Prise de décision fondée sur les données
Accédez à des analyses en temps réel, vous permettant de mesurer l’efficacité des différentes stratégies de marketing de recrutement.
Campagnes intégrées de marketing de recrutement
Intégration transparente du contenu et des campagnes liés au recrutement avec d’autres initiatives de marketing, créant ainsi une image de marque unifiée et cohérente.
Campagnes réactives aux tendances du secteur
Adaptez rapidement les campagnes de recrutement aux tendances du secteur et à l’évolution des préférences des candidats.
Ajustements en temps réel
Ajustez en temps réel les stratégies de marketing en fonction des dernières tendances du marché et de l’acquisition de talents.